Formation en entreprise avec TSCEO

Avec notre offre de formation « Vers un leadership conscient et systémique« , nous accompagnons les leaders (dirigeants, chefs d’entreprise et managers).

Les méthodes de management sont bousculées. Les leaders font face à de grandes difficultés de compréhension des équipes, de motivation, d’engagement, de recrutement… Le management et les organisations demandent à évoluer vers le management de demain, un management 3.0 qui pourrait conduire vers plus d’efficience, de sens et de cohésion avec les équipes mais aussi plus adaptable.

On pourrait l’imaginer collaboratif, horizontal, libéré, holacratique. Mais est-ce réellement la seule réponse ? Est-ce vraiment si simple ?

L’entreprise, le projet, une équipe sont des systèmes vivants uniques et qui en même temps s’entremêlent composés eux-mêmes d’êtres vivants. Comme tout système vivant, une équipe bouge, évolue, s’adapte, se sur-adapte. Le monde évolue. Les besoins, priorités et les modes de fonctionnement individuels des collaborateurs et futurs collaborateurs se transforment tout comme les dynamiques collectives.

Le management de demain requiert d’être vivant, agile mais aussi systémique pour faire face à la complexité des défis des équipes et des entreprises.

Pour permettre aux leaders de déployer et acquérir de nouvelles capacités pour un leadership et un management de demain, nous vous proposons la formation « Vers un leadership conscient et systémique ».
Cette formation s’appuie sur 3 piliers du vivant : l’expérimentation, l’ouverture à de nouveaux possibles, l’interconnexion des êtres humain.

Avec notre offre de formation « Mieux communiquer pour mieux travailler en équipe et avec ses collaborateurs« , nous accompagnons les managers et collaborateurs.

Notre objectif : mieux communiquer ensemble et favoriser un travail collaboratif, avide de nouvelles possibilités dans une ambiance conviviale.

Mieux communiquer au travail, c’est déjà mieux se connaitre :
dans son mode de fonctionnement interne, son comportement, ses besoins, son approche sensorielle…
C’est aussi apprendre à s’exprimer dans ses besoins et ses émotions, mais c’est aussi mieux comprendre ses collaborateurs et leurs modes de fonctionnement.

Notre formation « Mieux communiquer pour mieux travailler en équipes et avec ses collaborateurs » vous permettra de déployer l’engagement de chacun, d’ouvrir un espace à l’innovation et d’atteindre vos objectifs avec agilité.
Apprendre à se comprendre, à se reconnaître et à communiquer, c’est ce que nous allons aborder lors de notre formation « Mieux communiquer avec ses équipes et collaborateurs »

Avec notre offre de formation « Mieux se connaitre, déployer ses forces et identifier les espaces d’inconfort avec la méthode 4 colors®/DISC », nous accompagnons les managers et/ou leurs collaborateurs à mieux se connaitre pour mieux se comprendre, être mieux en relation avec ses collègues, collaborateurs, managers et mieux s’épanouir dans leur posture professionnelle.

Formée à la méthode 4 colors® et au Funny Learning®, nous vous proposons une formation ludique, dynamique et pédagogique, s’appuyant sur les neurosciences, pour partir à la découverte de vous-même grâce au DISC.